Заработная плата от 35 000 рублей на руки
Требуемый опыт работы: опыт от 1 года в массовом подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства Полная занятость, полный день
Обязанности:
Подбор и оценка персонала на вакансии (первичный скрининг резюме, проведение телефонных и очных собеседований, организация повторных собеседований с руководителями подразделений, участие в реализации корпоративных проектов,
формирование и актуальное наполнение базы кандидатов)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ (прием, перевод, увольнение работников; ознакомление сотрудников с локальными документами Компании; ведение, учет и хранение трудовых книжек; ведение воинского учета; ведение личных дел сотрудников; работа с графиками отпусков; оформление больничных листов; работа с табелями/графиками учета рабочего времени сотрудников, ведение книг и журналов, переписка с Пенсионным фондом РФ и решение других вопросов по ведению КДП).
Организация и проведение мероприятий, повышающих лояльность сотрудников, организация корпоративных мероприятий.
Требования:
Условия: - мы предлагаем оформление деятельности согласно ТК РФ с первого дня работы,
График работы с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00. Адрес Воронеж, улица Вайцеховского, 17
Контактная информация
Управляющий по кадрам ООО «Гидропласт»
Александр Александрович
телефон: 8-473-300-31-15, доб. 36
Е-mail: rabota@hydroplast.ru
Звонить с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00
Требуемый опыт работы: опыт от 1 года в массовом подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства Полная занятость, полный день
Обязанности:
Подбор и оценка персонала на вакансии (первичный скрининг резюме, проведение телефонных и очных собеседований, организация повторных собеседований с руководителями подразделений, участие в реализации корпоративных проектов,
формирование и актуальное наполнение базы кандидатов)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ (прием, перевод, увольнение работников; ознакомление сотрудников с локальными документами Компании; ведение, учет и хранение трудовых книжек; ведение воинского учета; ведение личных дел сотрудников; работа с графиками отпусков; оформление больничных листов; работа с табелями/графиками учета рабочего времени сотрудников, ведение книг и журналов, переписка с Пенсионным фондом РФ и решение других вопросов по ведению КДП).
Организация и проведение мероприятий, повышающих лояльность сотрудников, организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- Для нашей команды важны такие качества кандидата, как: ответственность, умение самостоятельно и быстро найти решение, внимательность, аккуратность в работе с документами, исполнительность, коммуникабельность. Обладать навыками подбора персонала, иметь успешный опыт закрытия сложных вакансий
- Понимать, что такое результат подбора и умеет его добиваться
- Интересоваться сферой HR и желание развиваться в этой области
- Не бояться сложных задач, проявлять инициативу и обладать креативным мышлением
- Желание работать прежде всего с людьми, видя за обезличенным документом живого человека, все время идти вперед и осваивать что-то новое, а не мечты досидеть до 18-00 или до дня зарплаты.
- Умение разрабатывать локально-нормативные акты (Должностные инструкции, Положения по оплате труда и прочее), которые будут понятны сотрудникам и упорядочат работу всей компании.
- Знание трудового законодательства РФ в полном объеме и принципов ведения воинского учета работников.
Условия: - мы предлагаем оформление деятельности согласно ТК РФ с первого дня работы,
- достойную заработную плату;
- бесплатная мобильная связь;
- место работы в центре города в комфортабельном современном офисе
График работы с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00. Адрес Воронеж, улица Вайцеховского, 17
Контактная информация
Управляющий по кадрам ООО «Гидропласт»
Александр Александрович
телефон: 8-473-300-31-15, доб. 36
Е-mail: rabota@hydroplast.ru
Звонить с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00
